Business Strategy e People Strategy

Una sinergia forte fra Business Strategy e People Strategy costituisce

una solida base per affrontare al meglio le sfide del contesto.

Per conoscere in maniera profonda il patrimonio aziendale di risorse interne e valorizzare il capitale umano in linea con le strategie organizzative e di business, NIGEMA seleziona e personalizza i principali strumenti di valutazione e sviluppo delle competenze, in relazione agli obiettivi di risultato attesi o programmati.

Il team NIGEMA interviene nella diagnosi e nello sviluppo organizzativo attraverso:

• Focus group
  
• Interviste di valutazione e selezione
  
• Assesment e Center
  
• Development Center
  
• Analisi delle posizioni e del profilo
  
• Mappatura delle attività e delle competenze
  
• Management Review
  
• Analisi dei processi strategici e operativi
  
• Change Management Organizzativo e individuali
• Analisi di clima 
  
• Culture audit
  
• Coaching individuale e di team.